1月21日晚，海亮集團2013年度總結表彰大會在海亮商務酒店海亮廳隆重召開。集團董事局主席馮海良，集團董事長、黨委書記馮亞麗，集團總裁宣傳中，集團副總裁、海亮有機農業集團總裁汪鳴，集團黨委副書記、海亮股份董事長曹建國，海亮地產集團總裁周迪永，海亮股份總經理朱張泉，集團副總裁季丹陽，集團審計總監傅懷全等集團董事局成員、集團高管、集團黨工團婦主要負責人和各產業板塊總經理出席大會并在會場前二排就座，集團人力資源總監汪洋主持會議。
大會總結部署了集團年度工作，表彰了2013年度集團先進集體和先進個人，動員集團上下堅定信心，搶抓機遇，乘勢而上，奮力開拓，扎實工作，和諧奮進，再創輝煌。
海亮金屬貿易集團有限公司、海亮集團財務有限責任公司、海亮地產集團安徽區域職業經理人團隊等15個單位、團隊被授予“先進集體”，私立諸暨高級中學高中二部黨支部、海亮股份銅管道事業部黨支部、寧夏海亮房地產有限公司黨支部被授予“先進黨支部”，徐禮卿、魏海航、鄧俊達、孫莎沙、酈槐光等108人被授予“優秀員工”，鄭繼紅、閆雪延、傅建群等5人被授予“勞動模范”，何少平、陳月依、范靜波等8人被授予“優秀黨員”。集團董事局成員和集團黨群組織負責人上臺為先進集體和先進個人頒發獎金和證書。
大會體現了集團“高薪高效”的薪酬體系方向，發布了集團董事局關于設立2013年度“突出貢獻獎”的決定，3個集體單位和2名管理人員榮獲2013年度“突出貢獻獎”。其中，海亮地產控股集團有限公司獲得獎勵500萬元，浙江海亮股份有限公司獲得獎勵300萬元、海亮集團金融管理部獲得獎勵100萬元。海亮教育集團總校長辛穎個人獲得獎勵100萬元，海亮地產控股集團人事行政總經理金維維個人獲得獎勵50萬元。
會上，總裁宣傳中代表集團作年度工作報告。宣傳中在報告中回顧了集團2013年各項工作和部署了2014年度的工作規劃。他指出，過去的2013年，在復雜嚴峻的經濟形勢下，集團上下高舉科學發展的偉大旗幟，團結一心、開拓進取，超額完成了年初制定的各項經濟目標，2013年集團實現營業收入1004.38億元，比上年增長28%，各項指標均創造了歷史最好水平，企業榮獲全國“安康杯”九連勝，綜合實力位居中國企業500強第151位，中國民營企業500強第15位，中國房地產企業100強第43位，中國制造業企業500強第68位。報告中，宣傳中還分析了2014年面臨的形勢和任務，并著重就新一年的重點工作進行了部署。宣傳中強調，要深入貫徹落實科學發展觀，深刻領會十八屆三中全會改革精神，正確把握國內外形勢新變化新特點，以提高經濟增長的質量和效益為中心，抓住機遇，乘勢而上，堅定信心，攻堅克難，進一步創新改革，優化結構，強化管理，防控風險，增強發展動力和后勁，全面完成全年各項目標任務，努力打造“卓越海亮”做出貢獻。
會上，集團副總裁、海亮有機農業集團總裁汪鳴，海亮地產集團總裁周迪永，集團勞模代表閆雪延分別作表態發言，他們在會上介紹了各自產業板塊的發展現狀和下一步的工作計劃、發展方向。
會議最后，馮海良主席發表重要講話。馮海良在講話中對2013年度集團開展的重點工作和取得的成績進行了總結分析，指出，2013年集團旗下五大產業健康、穩定、快速發展，行業地位顯著提升，各項經濟指標健康、快速增長，優秀專業人才不斷引進，團隊日益龐大，集團管控能力、手段、工具快速提升，企業的影響力更大、地位更高。海亮集團在逆境中實現了健康快速發展。在談到產業轉型升級時，馮海良對一年來集團各產業轉型升級取得的成效進行了概述，圍繞五大產業，全力快速做精、做深、做強、做大，將有色金屬、地產建設、農業食品規劃成千億級產業，將農業食品、環境保護、基礎教育打造成社會效益特別巨大的產業，海亮集團新一輪的發展規劃已經繪就。在講話中，馮海良還著重對海亮將要打造什么樣的企業文化作了詳細闡述，他強調，2014年將繼續圍繞“以人為本、誠信共贏”的核心價值觀，做好和提升“誠信文化”、“高薪高效文化”、“坦誠陽光簡單文化”、“勤儉低調文化”、“廉正文化”和“責任文化”六個方面，并逐一進行了舉例說明。講話最后，馮海良代表全體股東和董事局向與會的員工，并通過與會員工向全體員工和家屬表示感謝，祝福全體員工和員工家屬馬年快樂，馬到功成，身體健康，幸福美滿。
大會采用主會場和分會場同步開會的方式，通過電話視屏系統，在外地子公司重慶海宇置業（集團）有限公司、內蒙海亮房地產開發有限公司、寧夏海亮房地產發展有限公司等設立了27個分會場，主會場600名員工、分會場500多名員工共同收看和參加集團總結表彰大會。
表彰大會結束后，還舉行“同心共鑄海亮夢”迎新晚會，來自各產業的員工帶來精彩了舞蹈、歌曲、詩朗誦等表演，給表彰大會帶來了無限的喜慶氣氛，晚會中間還穿插了抽獎活動，30余名幸運兒均獲得價值不菲的獎品。
